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자주하는 질문

채권사에서 급여를 압류한다고 해요. 어떻게 해야하죠?


직장을 다니시는 분이 채무 변제를 하지 못하고 여러 차례 연체가 되신 경우 가장 먼저 들어올 수 있는 압류가 급여 압류입니다.


.급여 압류를 한다고 하여 모든 급여가 압류되는 것은 아니고, 

민사집행법 제 246조에 의하면 압류가 가능한 금액은 아래와 같습니다.


① 150만 원 미만인 경우 : 0 원

② 150만 원 초과~300만 원 미만 : 급여 - 150만 원

③ 300만 원 초과~600만 원 미만 : 급여의 2분의 1

④ 600만 원 초과 : 급여 - [ 300 + {(급여/2) - 300} /2 ]


채무가 연체되어 급여를 압류당할 것 같거나 현재 급여압류중이신 경우는 어떻게 해야할까요?

가장 좋은 해결 방법은 채무를 변제하여 급여압류가 들어오지 못하게 하거나 압류를 해제하는 방법이지만, 

이것이 불가능하다면 개인회생을 신청하는 것이 합리적인 해결책이 될 수 있습니다.


바로 개인회생제도의 금지명령과 중지명령 제도를 이용하는 것인데요.

금지명령은 앞으로 급여에 압류가 들어오지 못 하도록 막고, 추심을 하는 것을 금지하는 제도이고,

중지명령은 현재 급여 압류가 되어있는 경우 급여의 압류를 중지시킬 수 있는 제도입니다.

이미 급여압류 중이신 분에게 중지명령이 내려질 경우 급여가 압류되어 채권사에 변제되는 것을 막을 수 있습니다.

그렇다고 중지명령 이후부터 모든 급여를 받을 수 있는 것은 아니고, 압류될 급여부분을 회사에서 적립해뒀다가 개인회생 인가결정을 받은 경우 적립되어 있던 급여를 전부 돌려받으실 수 있습니다.